一年来，在县委县政府的正确领导下，在县电子政务办的有力指导下，县人社局严格按照《浙江省人民政府关于修改<浙江省政府信息公开暂行办法>的决定》，及时规范做好政府信息公开工作，现将我局2019年政府信息公开情况总结如下：

一、主动公开政府信息的情况

2019年，我局多载体并用，充分运用新平台，齐力共抓，共同促进我局政府信息公开工作快速有效开展。一年来，我局以不同渠道和方式公开信息总数为556件。其中，通过政府信息公开系统主动公开行政执法公开15件；通过政府门户网站公开各类政府信息133件；通过政务微博微信共公开政府信息420件；通过其他方式公开政府信息数3件。

二、依申请公开政府信息的情况

截至2019年12月30日，我局共收到政府信息公开申请1次，主要内容是李方平要求公开社保办理流程材料，目前已按照规定程序按时规范答复。

三、政府信息公开的收费及减免情况

截至目前，我局对政府信息公开申请实行全部免费政策。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2019年我局未发生因政府信息公开申请出现的行政复议及行政诉讼。 

五、政策解读相关情况

今年以来，我局未发布条政策解读文件信息。

六、重点领域信息公开情况

一是2019年淳安县乡镇事业单位招录过程中包括招考计划、笔试成绩、面试成绩、入围政审对象、最终录取名单等相关重点信息均通过淳安县政府门户网站、淳安发布微信公众号、千岛湖人社公众号进行公告公示。特殊工种公示、精简退职人员认定公示以及失业保险待遇享受公示均通过淳安县政府门户网站进行。其他人事招聘公告等社会群体关注度较高的信息均通过门户网站开展公示工作。二是“最多跑一次”事项信息公开。按照“八统一”要求，及时更新公示人力社保的办事清单以及指南。做到信息与省市同步，做到信息同源发布、同步更新。三是财政资金信息及时公示。在县政府门户网站集中公开了部门财政预决算、专项资金、社会救助、行政事业性收费等领域信息。四是加强提案建议办理公开。截至目前，共答复并及时网上公示政协提案3条。

七、政府信息公开工作的主要问题及下步工作打算

目前我局政府信息公开工作主要存在以下几点问题：一是信息工作重视程度仍然不够。尽管相比往年，我局对信息工作的重视程度有了很大提升，但是针对县府办相关工作要求，仍略显不足。二是信息工作分配需再明确。目前信息工作量大，时间要求紧。如最多跑一次涉及到浙江政务网一系列建设工作，都是工作量很大且时间要求紧迫的信息工作。部分工作由于相关人员调动、事前分配不明确以及其他原因，导致信息工作不连续，覆盖面不全，严重影响信息工作质量和进度。

针对以上两点问题，我局层面将从以下几个方面改进，从而保障政府信息工作平稳有序发展。

第一，提高重视程度，加强组织领导。进一步明确政府信息公开工作的重要性，局领导提高认识，有序安排。针对量大时间紧涉及范围广的信息工作，第一时间召开任务布置大会，细化工作任务并向相关科室进行交办，切实提高各科室对信息工作的积极性。

第二，明确工作职责，落实专人负责。针对一些涉及多个科室的信息工作，要按照工作内容归属原则逐个明确各科室工作职责，同时安排专人负责，严格落实任务分配、工作指导、汇总分析、整理上报各个环节的工作要求，确保事情有始末，杜绝再次出现信息工作层层转包现象。

第三，加强信息审核，做好信息保密。按照“谁公开、谁审查、谁负责”的信息公开要求，进一步做好信息审核工作。同时加强对信息公开人员的政策业务培训，保障涉密文件信息的保密工作。

                                          淳安县人力资源和社会保障局

                                      2019年12月30日

政府信息公开有关统计数据表.doc