淳安县审计局：

收到你局审计报告（淳委审办行报〔2020〕7号），我院针对报告提出的问题认真进行了研究，制定措施积极整改，现将有关情况回复如下：

一、 编外用工审批程序方面

2018年2月我院司法雇员编制数经县编办核定为23人，同年5月，经省检察院统一组织，我院招录8名司法雇员，由于理解有误，我院未向县编办进行用工审核报批。根据审计报告要求，我院在2020年9月向县编办提交了《关于县检察院2018年面向社会公开招录司法雇员情况的说明》，向县编办报告了相关情况，并在2020年9月的司法雇员招聘中，严格履行用编审批手续。

二、 人均编外用工经费超标准方面

我县编外用工疗休养、体检、劳务管理等费用核算不统一，是否纳入总额控制标准模糊，各单位理解不一致。我院本年度严格执行县财政预算核定每年5.5万/人的标准。

三、 劳务管理费标准方面

我县劳务管理费具体参考标准尚未制定。我院司法雇员的劳务管理费是40元/人，处于全县中下水平，目前尚在合同期，后期合同到期后将横向比较其他单位，启用更合理的管理费标准。

四、 违规支付劳务管理服务税费方面

2020年7月，心洁公司已全额退回相关税费，本年度不再支付该费用。

五、 物业管理服务费方面

物业管理服务费之前尚无参考标准，按照县财政局发布的《县级部门物业管理费限高支出标准（试行）》，有未到期物业服务管理合同的，仍按现有合同执行，待合同到期后需在限高支出标准范围内重新履行政府采购程序。

淳安县人民检察院   

2020年10月