淳安县退役军人事务局2021年度政府信息公开年报

一、总体情况

淳安县退役军人事务局紧紧围绕贯彻落实2021年度国务院、省、市、县政务公开工作要点，全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分构成。本年度报告中所列数据的统计期限从2021年1月1日起到2021年12月31日止。

（一）主动公开情况

坚持以公开为常态、不公开为例外，主动做到“应公开尽公开”。根据公开目录，主动、及时、规范公开有关信息，确保每个目录内容完整，及时更新。2021年，我局主动公开政府信息21条。

（二）依申请公开情况

我局对照新条例的要求，认真抓好依申请公开工作。安排专人负责政府信息依申请公开答复，严格按照法定时限履行答复程序，依法依规做好答复工作。2021年，我局未收到要求信息公开的申请事项，未发生因信息公开被申请行政复议的情况。

（三）政府信息管理情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》》的要求，落实了信息公开相关制度，推进政府信息公开工作走向规范化轨道。制定了信息公开工作方案，在明确信息公开范围的基础上，及时主动上传公开信息，做到信息发布、更新及时、准确。由局办公室牵头搜集各科室、局属事业单位信息，通过相关领导审核，全省政务新媒体管理平台审核后，及时将信息发布到网上向公众公开。同时，随时关注“淳安县政务公开交流群”发布的监测结果，如有错误，第一时间整改到位。

（四）平台建设情况

2021年以来，我局结合退役军人服务保障工作实际，围绕数字化改革新任务新举措，着力解决难点、痛点和堵点问题，依托微信公众号等相关媒体宣传先进典型，及时公开促进就业创业的政策和措施、就业供求信息。同时也加强微信公众号信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关,积极完成门户网站内容维护工作。

（五）监督保障情况

自2021年以来，我局切实加强政务公开日常监督管理，把信息公开工作纳入重要议事日程，成立由局长任组长，分管局长任副组长，各科室负责人为组员的政务公开工作领导小组，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。将政务信息工作列入科室考核体系，建立健全责任追究机制，主动回应社会关切，确保政务公开工作高效务实开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政府信息公开工作取得了一定成绩，但还存在一些不足和问题：一是相关工作人员的业务水平不高，对于新媒体的意识不强，不能很准确判断信息公开的范围，信息公开队伍建设相对较弱。二是监督力度还有待加强。日常工作中，被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少,对查出的问题整改不够及时。

今后主要从三个方面改进工作：一是加强政策解读回应。工作人员要熟悉业务，及时回应社会关切。二是落实专人负责，规范化政务信息公开。细化政务公开任务，做到科室协同，管理员定时自检，及时发现并整改政务公开过程中的不足。三是进一步加大政府信息公开力度，做到及时公开。

六、其他需要报告的事项

   本年度未发生收取信息处理费情况。