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劳动监察维民权 “真薪”治欠解民忧 2022年浙江省劳动保障监察业务技能大比武暨根治欠薪工作现场会在我县举行 葛平安参加 王翀致辞

发布日期: 2022-07-04 11:16:38 来源:千岛湖新闻网   点击率:
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6月30日上午,2022年浙江省劳动保障监察业务技能大比武暨根治欠薪工作现场会在我县举行,进一步加强全省劳动保障监察队伍建设,提升劳动保障监察业务水平与工作能力,做好根治欠薪工作,保障广大劳动者合法权益。

浙江省人社厅党组成员、副厅长葛平安参加,县委副书记、代县长王翀致辞,副县长黄青及各地市人社局相关领导参加。

王翀在致辞中指出,人社事业一头连着发展,一头连着民生。近年来,淳安积极探索、大胆创新、努力破难,不断推动人力社保事业高质量发展。特别是在“根治欠薪”工作上,始终坚持深入贯彻习近平总书记的重要指示批示精神,既紧盯重点项目、大项目,又紧抓村、社小项目;既关注“久治未根治”的顽疾难点,又关心疫情形势下的欠薪新问题;既抓好劳动保障监察队伍建设,又抓实行业主管部门、乡镇属地管理职责。先后创新推出了小额工程“两备案一承诺”制度、劳动纠纷“一窗式受理”即接即办机制和“真薪”数智应用,以体制机制的变革,实现欠薪处置效率的提升和欠薪案件数量的下降。截至目前,我县共有371个项目企业纳入“真薪”管理,注册农民工5万余人,签订电子劳动合同7千余份,欠薪矛盾隐患风险调解率达94.9%,欠薪矛盾纠纷成功调解率位居省市前列。欠薪矛盾纠纷治理变末端处置为源头防范、实时预警处置、全过程溯源,真正实现“根治欠薪”。

王翀表示,此次现场会不仅搭建了交流工作经验的平台,切实提升了劳动保障监察员的履职能力和业务水平,也为提高欠薪治理能力指明了方向、提供了路径。作为探索试点,接下来,淳安将认真贯彻落实本次会议精神,不遗余力按照省厅部署助力推广应用,积极学习借鉴兄弟县市的先进经验和成功做法,并真诚期待共同改进完善,切实把淳安“根治欠薪”工作抓实、抓好、抓出成效,织密劳动者权益保障网,推进欠薪治理体系和治理能力现代化,用“无欠薪”守护共同富裕之路。


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劳动监察维民权 “真薪”治欠解民忧 2022年浙江省劳动保障监察业务技能大比武暨根治欠薪工作现场会在我县举行 葛平安参加 王翀致辞
发布时间: 2022-07-04 11:16
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6月30日上午,2022年浙江省劳动保障监察业务技能大比武暨根治欠薪工作现场会在我县举行,进一步加强全省劳动保障监察队伍建设,提升劳动保障监察业务水平与工作能力,做好根治欠薪工作,保障广大劳动者合法权益。

浙江省人社厅党组成员、副厅长葛平安参加,县委副书记、代县长王翀致辞,副县长黄青及各地市人社局相关领导参加。

王翀在致辞中指出,人社事业一头连着发展,一头连着民生。近年来,淳安积极探索、大胆创新、努力破难,不断推动人力社保事业高质量发展。特别是在“根治欠薪”工作上,始终坚持深入贯彻习近平总书记的重要指示批示精神,既紧盯重点项目、大项目,又紧抓村、社小项目;既关注“久治未根治”的顽疾难点,又关心疫情形势下的欠薪新问题;既抓好劳动保障监察队伍建设,又抓实行业主管部门、乡镇属地管理职责。先后创新推出了小额工程“两备案一承诺”制度、劳动纠纷“一窗式受理”即接即办机制和“真薪”数智应用,以体制机制的变革,实现欠薪处置效率的提升和欠薪案件数量的下降。截至目前,我县共有371个项目企业纳入“真薪”管理,注册农民工5万余人,签订电子劳动合同7千余份,欠薪矛盾隐患风险调解率达94.9%,欠薪矛盾纠纷成功调解率位居省市前列。欠薪矛盾纠纷治理变末端处置为源头防范、实时预警处置、全过程溯源,真正实现“根治欠薪”。

王翀表示,此次现场会不仅搭建了交流工作经验的平台,切实提升了劳动保障监察员的履职能力和业务水平,也为提高欠薪治理能力指明了方向、提供了路径。作为探索试点,接下来,淳安将认真贯彻落实本次会议精神,不遗余力按照省厅部署助力推广应用,积极学习借鉴兄弟县市的先进经验和成功做法,并真诚期待共同改进完善,切实把淳安“根治欠薪”工作抓实、抓好、抓出成效,织密劳动者权益保障网,推进欠薪治理体系和治理能力现代化,用“无欠薪”守护共同富裕之路。