今天，曾因疫情转至线上举办了三年的淳安县正月初九人力资源交流大会再次在千岛湖广场举办，263家企业、12651个用人岗位，吸引了5万余人次前来招聘，其中，现场报名8967人次，成功达成就业再就业、创业、来料加工和技能培训等各类意向4809人。

正月初九举办新春人力资源交流大会起于2008年，至今已连续举办了16届，正月初九也被淳安老百姓称为“就业赶集日”，留下了“赶庙会不如招聘会”的口碑。正月初九“就业赶集日”也成了淳安就业招聘的金字招牌。

在今天的交流大会现场，可以看到此次招聘会分零工市场、残联企业招聘区，来料加工推广及招聘专区，重点产业招聘区，重点群体招聘区，工业企业招聘区，现代服务业企业招聘区，全域旅游招聘区，民营、淳商企业招聘区，创业区，市就业中心、西湖区企业招聘区，机动区等单元区。而其中最重要的创新就是以“打零工”为主题的“零工市场”。

“作为一个旅游城市，淳安的服务行业用工是非常大的，但由于淡旺季明显，所以用工的需求起伏也很大。此外，还包括很多农业企业，也会存在短时间内爆发式的用工需求，所以这个‘零工市场’，既解决了企业的需求，也带动了百姓的增收。”淳安县就业服务中心副主任余春鸿介绍，为促进大龄和困难人员就业增收，淳安自2022年便已着手建设零工市场，除线下实体化的零工市场已动工建设外，也在“淳安就业”微信公众号上开通零工市场新功能，持续发布零工市场信息，提升零工市场活力。

此次正月初九招聘会专门设立零工市场企业专区，并设置“零工市场直播带岗”直播间，既是为了促进直接就业签约，也在于进一步宣传零工市场，实现充分就业和弹性就业。据统计，共有11家企业报名并参加了“零工市场直播带岗”活动。

不仅如此，今年的招聘会还更加突出了县内企业招引本县劳动力，促进农民工返乡就业的导向，推出了众多岗位薪资高、福利待遇好的岗位，吸引回乡过年的农民工在本县就近就地就业。淳安县政府也在新一年出台了《关于“抢先机 拼经济”实现开门红的实施意见》文件，通过25条惠企惠民政策，确保实现2023年第一季度经济“开门稳、开门红”的工作目标。