一、总体情况

2023年，淳安县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，依照《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格执行《淳安县人民政府办公室关于印发2023年淳安县政务公开工作要点的通知》，规范有序做好本部门政府信息公开工作。本年度报告中所列数据统计期限从2023年1月1日起到2023年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与淳安县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：淳安县千岛湖镇环湖北路375号1209室，邮编：311700，电话：0571-89601314，电子邮箱：caxrsjxxgk@126.com）。

（一）主动公开

2023年，我局以不同渠道和方式公开信息总数为523件。通过政府门户网站公开重要公告公示、重要人事招聘等各类政府信息350件，其中主动公开重点领域（就业领域）信息25条，主动公开行政许可事项96条；通过政务微信公众号公开政府信息54件。

（二）依申请公开

截至2023年12月，我局线下共收到政府依信息公开申请4次，该4件依申请公开件已按照程序给予回复办结。2023年我局没有出现政府信息公开行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理

认真落实政府门户网站信息公开审核校验制度，针对信息公开的内容、形式、合法性等进行事前审核，尤其是对涉及案件办理信息的涉敏检查。积极开展历史公开信息字段维护，对历年公开的信息按照最新的错别字检测口径开展内容准确度检查并积极完成错别字整改。

（四）政府信息公开平台建设

及时更新人力社保部门信息公开指南和各类信息公开制度，在局领导班子和科室负责人有变动时及时跟进完善相关组织机构人员相关信息。同时配合行政审批科和业务部门积极更新完善业务事项办事指南信息，确保群众线上办事项信息内容准确无误。

（五）监督保障

强化信息公开考核考评工作，严格落实信息公开审核管理制度，纳入局系统考核文件，对因信息公开内容制发严重错误、把关不严等导致的恶劣错情事件追究到人，取消该人员年底评优评先资格。强化信息公开外部监督，通过政务公开意见征集、设立咨询电话、意见箱、等多种方式开展社会评议，接受群众的监督，并及时将意见建议反馈进行公开，今年无因政府信息公开不及时等问题被追究责任的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是信息发布审核不够规范；二是信息公开内容准确度需进一步提升；三是重点领域信息公开及时性不够。下一步将围绕以上三个方面做好整改，主要做到一是狠抓信息内容审核，提升公开精准度；二是紧盯重点领域信息，扩大公开时效性；三是强化信息公开培训，提升公开专业性。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需要报告事项，本年度未收取信息处理费。