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2024年上半年工作总结及下半年工作计划

发布日期: 2024-11-28 来源: 淳安县梓桐镇 点击率:
  • 索引号:002512958/2024-30982
  • 文 号:
  • 发布机构:梓桐镇
  • 公开形式:主动公开
  • 公开目录:乡镇工作报告
  • 公开日期:2024-11-28

梓桐镇2024年上半年总结和下半年计划

 

一、上半年工作情况

(一)塑环境、提品质,建管并重刷新“颜值梓桐”

环境风貌进一步改善。深入实施月评月比制度,持续深化推进垃圾分类、清洁乡村和五水共治等工作。全速推进污水终端提升改造项目和程家源村污水零直排村项目建设。开展生态环境问题大起底大排查大整治专项行动,在中央生态环保督察迎检工作中,无相关问题被通报。

生态护绿进一步扎实。按照“营造林工程建设+一二三产业融合发展+林业碳汇开发交易”的建设要求,开展山林流转、林下经济建设和林业碳汇开发等,完成国家储备林(二期)建设。积极开展854亩退化林修复项目申报,合力推动全镇松材线虫病防治工作。推动野生动物保护工作,半年累计救助野生动物4次。

和美乡村进一步提级。在省级和美乡村示范镇的基础上,完成杜井村“一统三化九场景”未来乡村建设,完成卢家村“创艺卢家”特色村项目建设,卢家村获淳安县和美乡村建设优秀村。深化推进和美乡村全域建设,推进黄村村数字乡村、叶家庄村精品村创建,提升宜居宜业和美乡村建设品质。

(二)强产业、促增收,百花齐放彰显“实力梓桐”

项目投资蓄能增势。坚持“抓项目就是抓发展,谋项目就是谋未来”的理念,累计招商引资到位资金1300万元,实现税收收入400万元。半年度累计固定资产投资3700万元。建成总投资3000万元的钱塘坞砂石厂主体,预计今年7月投产运营。

一村一品多点发力。深入分析各村特色资源,把产业转型升级作为发展突破点,以村集体多渠道创收为抓手,全力探索一村一品特色产业。形成杏富荷鳖、常宁稻蛙研学、河联无土草莓、富石种蚕,姜桐胡江中药材、杜井物业楼经济等一村一品产业消薄模式,有效带动村集体和农户双增收。

消薄增收提质增效。全力提升传统产业效益,加强山核桃、茶叶、水稻等管理,通过提升亩产来提高收入。做好里中外三片协同发展,布局黄村茶厂、常宁茶厂和程家源茶厂,引进红茶生产线,提高茶叶附加值和竞争力。截止6月底,我镇13个村完成“8050”目标任务,完成经营性收入904.42万元,总收入1220.93万元。

(三)扩阵地、育农人,多措并举共建“艺术梓桐”

艺术阵地持续扩面。开启艺术小镇迭代工程,统筹规划全域文旅空间,打造梓桐镇书画院、梓桐艺术馆、斫琴工坊等“两院三馆多基地”艺术阵地,孵化推进沿溪文创街区、杜井微创园等文化产业基地建设,杜井村获首批浙江省艺术乡建特色村。

艺术平台多元构建。盘活闲置农房等现有资源,改造杜井村物业楼,开设“新农人”书画集市,甫一开市,便与阿尔法城签订10万元的购销合同。20244月梓桐新农人艺术品亮相法国巴黎,参加千岛湖(巴黎)之夜推介会,多幅作品获国际赞誉。“艺术绘就产业致富路”创新途径全网曝光量达1300余万。

艺创农人引育结合。借力高校联盟、乡贤回归、人才论坛等招引平台,与浙师大、中国美院等28所高校和8个专业画院签约合作。打造梓桐书画“新农人”IP,培育书画“新农人”60余人,梓桐“新农人”相关报道网络点击量超3000余万次。

(四)惠民生、优治理,上下合力共守“和谐梓桐”

民生保障兜底兜稳。积极落实“社会救助权限下放”试点工作,精准落实“春风行动”、“临时救助”、“春风助学”等相关救助政策,落实稳就业政策,持续推进稳岗拓岗扩就业,扎实开展根治欠薪工作。加大农村留守儿童保护力度,落实困境儿童“一人一档”政策,提高保障水平。

公共服务做实做优。不断提高农村养老服务体系水平,完善五保供养配套政策,推进梓桐镇敬老院消防项目提升改造工程。做好低保低边动态调整,截至目前全镇拥有在册低保低边特困总计540户,661人。积极支持工青妇开展工作,文联、残联等群团作用有效发挥,宗教、人武、档案、保密等工作取得新进步。

安全底线守紧守牢。紧紧围绕平安创建主平台,着力应急消防管理站提质建设,健全综治维稳组织网络,深入开展重大矛盾纠纷集中排查化解等专项活动。以“三源治理”为抓手,确保“小事不出村、大事不出镇”,全面推行信访事务代办制,在镇、村两级建立村级事务代办点,经过不懈努力,我镇化解了省级交办的梓溪村余翔一件持续五年的信访积案,半年来化解纠纷9件,村民满意率100%。

(五)抓作风、提效能,恪尽职守砥砺“清廉梓桐”

党纪学习教育走深走实。制定镇村两级党组织《党纪学习教育重点任务清单》,安排部署党纪学习教育工作组织党员干部签订党风廉政建设责任书,让领导干部知纪明责,切实履行“一岗双责”。

依法行政深入推进坚持依法行政、科学决策,强化审计监督,主动接受人大依法监督、群众舆论监督。严格落实重大行政决策合法性审查。

自身建设全面加强深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,高质高效推进主题教育。鲜明“好干部”二十字标准,突出“三重”导向,积极做好优秀年轻干部递进培养计划。通过举办党支部书记培训班、开展支部书记述职评议等活动,提升党支部书记的履职能力。

二、下半年工作计划

(一)发挥生态保护“第一优势”,进一步夯实“美丽梓桐”根基

擦亮美丽底色。深化河长制,全力抓好农村污水设施提升改造等项目建设,持续推进程家源村污水零直排村提质增效。推深做实林长制,加强森林、野生动植物等自然资源保护,做好护林员及森林消防队伍管理、公益林保护、墓区清理、森林防灭火规范化建设。

守牢农田耕地。严格落实耕地保护和粮食安全责任制,全面巩固“非农化”“非粮化”整治成果,不断提升粮食安全保障能力。大力实施农田整治,推进农田水利专项债项目建设。持续实施农村供水水站提升改造工程、城乡供水设施提升建设工程等,为农业产业增产提供坚实的土地保障。

建好美丽乡村。深入实施“千万工程”,推动和美乡村建设。抓好人居环境整治工作,完成好杜井村未来乡村、卢家村特色村、黄村村数字乡村、梓溪村历史文化村落等一批美丽乡村建设,持续推进叶家庄精品村建设。

(二)坚持产业发展“第一要务”,进一步提升“实力梓桐”水平

招大引强再提速。紧盯项目建设“牛鼻子”,强化各类要素保障,加快推进梓桐大酒店、湖羊生鲜加工、云岭十里民宿项目建设,力争产生新的投资数据。跟进落实钱塘坞砂石厂后续投产运营情况力。下半年力争招引两家百万以上的税源企业

艺创产业再跃升。推进沿溪文创街区、杜井微创园等文化产业基地孵化建成。基于资源优势,“借船出海”,多类型开办“新农人”书画展、雕塑展、文创展等活动,多平台推动“新农人”作品在各类媒体、直播间亮相,多地域推进“新农人”作品在全国乃至国外等地巡展,实现优势延伸,打响“艺术梓桐——新农人书画”品牌。

特色农业再拔高。立足村情实际,通过谋项目、抓整合,坚持一村一品多元化产业发展方式,切实实现资源高效利用,村集体经济可持续发展。鼓励常宁、杏富种养结合类产业,河联、富石新质生产力赋能类产业,杜井、黄村文旅融合类产业等提质增效,跟踪落地富石蚕种养殖基地等共富工坊项目,全镇18个村尽早完成“8050”消薄增收目标。

(三)牢记民生福祉“第一宗旨”,进一步增强“幸福梓桐”指数

解决民之所盼。聚焦一老一小,推进梓桐敬老院消防改造工程,持续做好村级老年食堂助餐工作,提高助餐质量。结合杜井未来乡村、黄村数字乡村建设,依托系统化的公共服务提供与数字化平台搭建,打造服务精准、便捷省心的一老一小关爱社区,以点带面,增进民生福祉。

优化民之所享。切实发挥人大代表监督作用,加快推进农村供水水站提升改造工程等7件政府民生实事进度,确保实事项目按时完工。严把质量关、效益关,同步完善相关配套设施,建立长效机制,确保后续管理不缺位,保证项目投入使用后能充分发挥效能作用。

满足民之所乐。扎实提升胡江村、结蒙村、唐家村等文化礼堂,搭建公共文化空间,深耕精神文明沃土。修缮胡江祠堂,推进梓溪村历史文化村落建设,助力文化传承。加快推进杜井村文创街区和数字舞台搭建,持续推动“古韵梓桐”的“文明新实践”和“数字文化新高地”。

(四)夯实平安稳定“第一防线”,进一步稳住“平安梓桐”大局

紧盯安全生产。按照“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全”要求,围绕消防安全、道路交通、建筑施工等重点领域,纵深推进风险隐患排查和重点行业整治。加强基层应急体系建设,全力做好防汛防台、森林防灭火、地质灾害防治等工作。争创省级优秀乡镇(街道)应急消防管理站。

紧盯基层治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”,进一步加强基层组织领导体系建设,切实加强民情信息收集、矛盾纠纷化解、社会治安防控、重点人群管理、法治宣传教育等方面的能力。推动警源、访源、诉源“三源治理”,全面提升矛盾纠纷预防化解能力。

紧盯社会治安。扎实推进积案清理,压实村社主体责任,持续做好信访重点人员、重点群体的化解管控处置工作。严格控制增案,充分发挥人民调解的调处功能、法治宣传教育功能,矛盾纠纷的预防功能,努力化解基层矛盾,减少“民转刑”案件和群体性事件的发生。

(五)聚焦队伍建设“第一标准”,进一步锤炼“铁军梓桐”形象

扩大“新农人”队伍。 持续打响梓桐艺术“新农人”品牌,全链条培育书画“新农人”、文创“新农人”、解说“新农人”。对接县科协与文佳农业有限公司争创“科技小院”,争创“博士创新站”。

强壮干部队伍。坚持实干实绩导向,深化干部比拼培养攻坚行动,通过指标争先进位体现业绩实效。深化青年干部专项指标“桐你讲”培养平台,让更多年轻干部挑重担、挑大梁。动态完善村级后备人才队伍,提前谋划村级组织换届,着力破解村级组织后继乏人难题。

提升社工队伍。完善镇村文化员和社会工作者任用机制,吸引更多具有专业素养的年轻人才参与乡村建设。聘请专业人员指导,从写作、摄影、视频拍摄等多个方面为社工员开展专业培训。

 


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政府信息公开

索引号

002512958/2024-30982

发布机构

梓桐镇

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发布日期

2024-11-28

有效性

2024年上半年工作总结及下半年工作计划

发布日期: 2024-11-28

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梓桐镇2024年上半年总结和下半年计划

 

一、上半年工作情况

(一)塑环境、提品质,建管并重刷新“颜值梓桐”

环境风貌进一步改善。深入实施月评月比制度,持续深化推进垃圾分类、清洁乡村和五水共治等工作。全速推进污水终端提升改造项目和程家源村污水零直排村项目建设。开展生态环境问题大起底大排查大整治专项行动,在中央生态环保督察迎检工作中,无相关问题被通报。

生态护绿进一步扎实。按照“营造林工程建设+一二三产业融合发展+林业碳汇开发交易”的建设要求,开展山林流转、林下经济建设和林业碳汇开发等,完成国家储备林(二期)建设。积极开展854亩退化林修复项目申报,合力推动全镇松材线虫病防治工作。推动野生动物保护工作,半年累计救助野生动物4次。

和美乡村进一步提级。在省级和美乡村示范镇的基础上,完成杜井村“一统三化九场景”未来乡村建设,完成卢家村“创艺卢家”特色村项目建设,卢家村获淳安县和美乡村建设优秀村。深化推进和美乡村全域建设,推进黄村村数字乡村、叶家庄村精品村创建,提升宜居宜业和美乡村建设品质。

(二)强产业、促增收,百花齐放彰显“实力梓桐”

项目投资蓄能增势。坚持“抓项目就是抓发展,谋项目就是谋未来”的理念,累计招商引资到位资金1300万元,实现税收收入400万元。半年度累计固定资产投资3700万元。建成总投资3000万元的钱塘坞砂石厂主体,预计今年7月投产运营。

一村一品多点发力。深入分析各村特色资源,把产业转型升级作为发展突破点,以村集体多渠道创收为抓手,全力探索一村一品特色产业。形成杏富荷鳖、常宁稻蛙研学、河联无土草莓、富石种蚕,姜桐胡江中药材、杜井物业楼经济等一村一品产业消薄模式,有效带动村集体和农户双增收。

消薄增收提质增效。全力提升传统产业效益,加强山核桃、茶叶、水稻等管理,通过提升亩产来提高收入。做好里中外三片协同发展,布局黄村茶厂、常宁茶厂和程家源茶厂,引进红茶生产线,提高茶叶附加值和竞争力。截止6月底,我镇13个村完成“8050”目标任务,完成经营性收入904.42万元,总收入1220.93万元。

(三)扩阵地、育农人,多措并举共建“艺术梓桐”

艺术阵地持续扩面。开启艺术小镇迭代工程,统筹规划全域文旅空间,打造梓桐镇书画院、梓桐艺术馆、斫琴工坊等“两院三馆多基地”艺术阵地,孵化推进沿溪文创街区、杜井微创园等文化产业基地建设,杜井村获首批浙江省艺术乡建特色村。

艺术平台多元构建。盘活闲置农房等现有资源,改造杜井村物业楼,开设“新农人”书画集市,甫一开市,便与阿尔法城签订10万元的购销合同。20244月梓桐新农人艺术品亮相法国巴黎,参加千岛湖(巴黎)之夜推介会,多幅作品获国际赞誉。“艺术绘就产业致富路”创新途径全网曝光量达1300余万。

艺创农人引育结合。借力高校联盟、乡贤回归、人才论坛等招引平台,与浙师大、中国美院等28所高校和8个专业画院签约合作。打造梓桐书画“新农人”IP,培育书画“新农人”60余人,梓桐“新农人”相关报道网络点击量超3000余万次。

(四)惠民生、优治理,上下合力共守“和谐梓桐”

民生保障兜底兜稳。积极落实“社会救助权限下放”试点工作,精准落实“春风行动”、“临时救助”、“春风助学”等相关救助政策,落实稳就业政策,持续推进稳岗拓岗扩就业,扎实开展根治欠薪工作。加大农村留守儿童保护力度,落实困境儿童“一人一档”政策,提高保障水平。

公共服务做实做优。不断提高农村养老服务体系水平,完善五保供养配套政策,推进梓桐镇敬老院消防项目提升改造工程。做好低保低边动态调整,截至目前全镇拥有在册低保低边特困总计540户,661人。积极支持工青妇开展工作,文联、残联等群团作用有效发挥,宗教、人武、档案、保密等工作取得新进步。

安全底线守紧守牢。紧紧围绕平安创建主平台,着力应急消防管理站提质建设,健全综治维稳组织网络,深入开展重大矛盾纠纷集中排查化解等专项活动。以“三源治理”为抓手,确保“小事不出村、大事不出镇”,全面推行信访事务代办制,在镇、村两级建立村级事务代办点,经过不懈努力,我镇化解了省级交办的梓溪村余翔一件持续五年的信访积案,半年来化解纠纷9件,村民满意率100%。

(五)抓作风、提效能,恪尽职守砥砺“清廉梓桐”

党纪学习教育走深走实。制定镇村两级党组织《党纪学习教育重点任务清单》,安排部署党纪学习教育工作组织党员干部签订党风廉政建设责任书,让领导干部知纪明责,切实履行“一岗双责”。

依法行政深入推进坚持依法行政、科学决策,强化审计监督,主动接受人大依法监督、群众舆论监督。严格落实重大行政决策合法性审查。

自身建设全面加强深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,高质高效推进主题教育。鲜明“好干部”二十字标准,突出“三重”导向,积极做好优秀年轻干部递进培养计划。通过举办党支部书记培训班、开展支部书记述职评议等活动,提升党支部书记的履职能力。

二、下半年工作计划

(一)发挥生态保护“第一优势”,进一步夯实“美丽梓桐”根基

擦亮美丽底色。深化河长制,全力抓好农村污水设施提升改造等项目建设,持续推进程家源村污水零直排村提质增效。推深做实林长制,加强森林、野生动植物等自然资源保护,做好护林员及森林消防队伍管理、公益林保护、墓区清理、森林防灭火规范化建设。

守牢农田耕地。严格落实耕地保护和粮食安全责任制,全面巩固“非农化”“非粮化”整治成果,不断提升粮食安全保障能力。大力实施农田整治,推进农田水利专项债项目建设。持续实施农村供水水站提升改造工程、城乡供水设施提升建设工程等,为农业产业增产提供坚实的土地保障。

建好美丽乡村。深入实施“千万工程”,推动和美乡村建设。抓好人居环境整治工作,完成好杜井村未来乡村、卢家村特色村、黄村村数字乡村、梓溪村历史文化村落等一批美丽乡村建设,持续推进叶家庄精品村建设。

(二)坚持产业发展“第一要务”,进一步提升“实力梓桐”水平

招大引强再提速。紧盯项目建设“牛鼻子”,强化各类要素保障,加快推进梓桐大酒店、湖羊生鲜加工、云岭十里民宿项目建设,力争产生新的投资数据。跟进落实钱塘坞砂石厂后续投产运营情况力。下半年力争招引两家百万以上的税源企业

艺创产业再跃升。推进沿溪文创街区、杜井微创园等文化产业基地孵化建成。基于资源优势,“借船出海”,多类型开办“新农人”书画展、雕塑展、文创展等活动,多平台推动“新农人”作品在各类媒体、直播间亮相,多地域推进“新农人”作品在全国乃至国外等地巡展,实现优势延伸,打响“艺术梓桐——新农人书画”品牌。

特色农业再拔高。立足村情实际,通过谋项目、抓整合,坚持一村一品多元化产业发展方式,切实实现资源高效利用,村集体经济可持续发展。鼓励常宁、杏富种养结合类产业,河联、富石新质生产力赋能类产业,杜井、黄村文旅融合类产业等提质增效,跟踪落地富石蚕种养殖基地等共富工坊项目,全镇18个村尽早完成“8050”消薄增收目标。

(三)牢记民生福祉“第一宗旨”,进一步增强“幸福梓桐”指数

解决民之所盼。聚焦一老一小,推进梓桐敬老院消防改造工程,持续做好村级老年食堂助餐工作,提高助餐质量。结合杜井未来乡村、黄村数字乡村建设,依托系统化的公共服务提供与数字化平台搭建,打造服务精准、便捷省心的一老一小关爱社区,以点带面,增进民生福祉。

优化民之所享。切实发挥人大代表监督作用,加快推进农村供水水站提升改造工程等7件政府民生实事进度,确保实事项目按时完工。严把质量关、效益关,同步完善相关配套设施,建立长效机制,确保后续管理不缺位,保证项目投入使用后能充分发挥效能作用。

满足民之所乐。扎实提升胡江村、结蒙村、唐家村等文化礼堂,搭建公共文化空间,深耕精神文明沃土。修缮胡江祠堂,推进梓溪村历史文化村落建设,助力文化传承。加快推进杜井村文创街区和数字舞台搭建,持续推动“古韵梓桐”的“文明新实践”和“数字文化新高地”。

(四)夯实平安稳定“第一防线”,进一步稳住“平安梓桐”大局

紧盯安全生产。按照“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全”要求,围绕消防安全、道路交通、建筑施工等重点领域,纵深推进风险隐患排查和重点行业整治。加强基层应急体系建设,全力做好防汛防台、森林防灭火、地质灾害防治等工作。争创省级优秀乡镇(街道)应急消防管理站。

紧盯基层治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”,进一步加强基层组织领导体系建设,切实加强民情信息收集、矛盾纠纷化解、社会治安防控、重点人群管理、法治宣传教育等方面的能力。推动警源、访源、诉源“三源治理”,全面提升矛盾纠纷预防化解能力。

紧盯社会治安。扎实推进积案清理,压实村社主体责任,持续做好信访重点人员、重点群体的化解管控处置工作。严格控制增案,充分发挥人民调解的调处功能、法治宣传教育功能,矛盾纠纷的预防功能,努力化解基层矛盾,减少“民转刑”案件和群体性事件的发生。

(五)聚焦队伍建设“第一标准”,进一步锤炼“铁军梓桐”形象

扩大“新农人”队伍。 持续打响梓桐艺术“新农人”品牌,全链条培育书画“新农人”、文创“新农人”、解说“新农人”。对接县科协与文佳农业有限公司争创“科技小院”,争创“博士创新站”。

强壮干部队伍。坚持实干实绩导向,深化干部比拼培养攻坚行动,通过指标争先进位体现业绩实效。深化青年干部专项指标“桐你讲”培养平台,让更多年轻干部挑重担、挑大梁。动态完善村级后备人才队伍,提前谋划村级组织换届,着力破解村级组织后继乏人难题。

提升社工队伍。完善镇村文化员和社会工作者任用机制,吸引更多具有专业素养的年轻人才参与乡村建设。聘请专业人员指导,从写作、摄影、视频拍摄等多个方面为社工员开展专业培训。