人勤春来早，实干正当时。春节假期结束后，在淳安各大基地、车间里，不少务工人员经过短暂培训后，在各自岗位上娴熟地操作着，开启了“家门口”的工作模式，呈现出一派繁忙而有序的生产场景。

就业是经济发展的“晴雨表”，而务工人员实现“家门口”就业，在一定程度上是衡量地方经济发展的一把尺子。前几年，淳安作为杭州最大的劳务输出县，不少人背井离乡外出务工，成为春去冬来的“候鸟”。近年来，淳安以高质量发展为核心，深耕“4+1”深绿产业体系，一些企业尤其是一些大企业纷纷落户本地，不仅带来了税收，也提供了大量的就业岗位，为务工人员“家门口”就业提供了支撑。

有业可就是一件令人幸福的事，尤其在当前经济下行压力之下，务工人员留在家乡务工，既能有业可就，又方便照顾家庭，同时还能为地方企业发展带来大量的劳动力，是一举多赢的好事。当然，务工人员留下当“产业工人”，我县各级政府的服务保障也必须持续跟进，如提高工资水平，拓宽职业发展空间，为劳动者提供更多培训机会等。

圆梦无需去远方，创业就业在家乡。我们要着力构建“常态+长效”的“家门口”就业服务体系，推动实现岗位人才“双向奔赴”，确保更多人实现“家门口”就业，让幸福触手可及。