关于完善义务教育委托管理的建议
提 案 人:方倩
提案内容:义务教育委托管理是指由政府购买专业服务,将薄弱学校委托给优质学校或教育中介机构管理的模式。党的二十大报告明确指出,要加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化,优化区域教育资源配置。当前,在城乡一体化发展的背景下,农村基础教育虽有质的飞跃,但整理水平仍落后于城市,农村教育“空心化”与城市教育“巨型化”的矛盾愈发突出。
2021年浙江省副省长成岳冲批示:办好偏远乡村学校,是我们推进教育优质均衡发展、实现教育现代化过程中必须回答好的一个课题。近年来,我县部分农村学校积极引入义务教育委托办学创新模式,为提升农村学校内涵建设、推进城乡义务教育均衡发展做了积极尝试,也取得了亮眼的成绩,如富文乡中心小学创新案例入选教育局未来学校探索案例,获评浙江省现代化学校、健康促进学校(金牌)、青少年户外体育运动先进单位等。但是调研发现,目前资金管理不规范、绩效目标不明确、监督管理不到位等问题因素,也将委托管理暴露在风险中。
一、目前义务教育委托管理存在的问题
(一)资金管理无依据,内部控制存在风险。当根据对某乡中心小学委托管理实践的调研发现,由于没有出台资金管理办法,学校捐赠资金支出缺乏依据,造成资金长期沉淀,无法合理高效使用,一定程度影响了学校教学活动的开展。教育主管部门承担管理角色却长期缺位,缺乏过程性监督,未对受托学校资金管理给予指导及帮助。
(二)绩效目标不明确,导致公共利益受损。以某乡中心小学为例,其与教育中介机构签订的《委托管理协议书》及相关咨询服务协议中,未设置学校发展总目标,也未设置关键点的阶段目标。教育实践中,教育中介联系的专业人员并未频繁深度参与教学工作,而只提供短期培训指导式的服务,服务质量和效果难以保证。受托学校在学校管理、课程设置、师生发展等方面不同于一般义务教育学校,教育部门未对受托学校制定个性化考核指标,造成绩效目标匹配性较差,无法科学反馈托管成效,也使多方关系变成了委托机构和受托学校的单线互动,无法形成良好的教育共治格局。
(三)监管责任不明确,影响委托管理效能。一是主体职责未区分。如某乡中心小学委托管理事项涉及财政部门、教育部门及服务机构多个主体,委托期间约定公办学校性质保持不变,县教育局负责经费的投入,受托方负责经费的管理使用。由于配套管理制度缺失,造成各主体的职责权限缺乏约束,利益难以厘清;二是监管责任未明确。委托事项监管涉及资金监管、行业监管、审计监管多个维度,未明确各方监管责任,易让“托管”变“脱管”。
二、原因分析
义务教育委托管理是政府购买服务的一项探索和实践,造成目前义务教育委托管理风险的原因,一是监督管理表面化。教育主管部门未充分认识义务教育委托管理的必要性,推动意愿不强,管理意识淡薄,缺乏有效的监管手段和制度规范,使受托学校管理目标实现程度存疑;二是职责履行程式化。未直击受托学校痛点和需求,在地理距离较远的现实情况下,教育资源输入手段有限,使委托管理仍停留在“支教”层面,难以实现“输血”功效。
三、对策建议
(一)强化监督提升资金绩效。教育部门和民政部门应充分发挥主管部门职责,针对资金使用管理无依据的问题,及时出台资金管理办法,规范资金使用流程,提升资金使用效率,提高教学绩效。
(二)优化管理实现深度帮扶。委托管理机构应在充分了解受托学校的情况下,积极拓展帮扶手段,进行针对性培训,通过示范使受托学校习得办学治校的直接经验,锻炼自主办学的实践能力,实现内生化发展。
(三)健全考核强化宣传推广。教育主管部门应建立标准化的监督机制,将教师、学生及家长纳入评估主体,构建多维度评价体系;积极总结经验,以点带面推广义务教育委托管理经验,助推教育事业高质量发展。
方倩委员:
您《关于完善义务教育委托管理的建议》收悉。经研究,现答复如下:
一、富文中小托管办学情况
2018年,淳安县教育局和北京21世纪教育研究院签订了委托管理协议,托管时间为五年(2018.08-2023.07),现在已结束。委托管理协议中明确有学校发展总目标和阶段性目标,五年托管时间结束后,淳安县教育局委托第三方——浙江师范大学教育改革与发展研究院,进行了学校发展的五年托管评估,出具了《富文乡中心小学托管改革评估报告》,报告认为:“托管为富文中心小学这样一所农村小规模学校发展创新了管理机制和教育模式,激活了学校自主办学的活力与能力,促进了学校文化内涵建设,从而有效提升了学校办学品质。”为进一步推进淳安县富文乡中心小学“小而美”未来学校建设,为教师提供专业赋能课程,关爱乡村孩子健康成长,致力乡村教师素质提升,落实乡村振兴战略,经淳安县慈善总会(甲方)和淳安县富文乡中心小学(乙方)协商,2023年5月,共同发起“珍贵的‘足迹’——乡村校园成长支持项目”。该成长支持项目接受社会各界捐赠人的定向捐赠,由淳安县慈善总会和淳安县富文乡中心小学共同管理。双方商定,本项目募捐所得资金统一纳入淳安县慈善总会账户进行核算管理,定向用于推进富文乡中心小学未来学校建设,包括校舍维修更新、设备添置、文化建设、学生资助、教学水平提升等。对于每一笔捐赠款,及时向捐赠人提供公益事业捐赠票据。按照有关规定公开捐赠资金使用情况,依法接受相关部门的审计监督。 五年托管结束后,教育局虽未延续托管政策,但保留了富文中小单列评价的创新经验,后续会制定个性化考核指标,积极拓展帮扶手段。
二、富文中小办学改革成效
过去的五年,富文小学在科技节、艺术节、读书节、县运会等各级各类竞赛中,有120余人次获得了市县一二三等奖,学校男子足球队连续两届荣获乙组冠军;我校教师有130余人次获得市县各级各类竞赛一二三等奖和各项荣誉。学校被教育部评为第三批“乡村温馨校园建设典型案例学校”;创新案例入选教育部未来学校探索案例库;获得第四届中国教育创新成果SERVE奖;2021年得到浙江省人民政府副省长成岳冲肯定批示。成功创建浙江省现代化学校、浙江省健康促进学校(金牌);浙江省健康促进学校样板校;荣获“浙江省诗教先进单位”、“浙江省青少年户外体育运动先进单位”、“杭州市文明校园”“杭州市绿色学校”、“杭州市无烟单位”、“杭州市三八红旗集体”、“杭州市足球特色学校”、“品牌杭州生活品质总点评年度区块奖”、“淳安县精神文明先进集体”、“县非物质文化遗产传承教学基地”、“县中小学生科技节、艺术节优秀组织奖、集体优胜奖”、县教育局“特殊贡献奖”等多项荣誉。电影《我和我的家乡》中《最后一课》单元、CCTV17推出的《田野里的歌声》、CCTV9制作《未来学校》、央卫新闻客户端直播开学第一课《喜迎亚运》和浙江卫视的《奔跑吧•特别季》均在我校取景。为全国推动共同富裕提供省域范例;浙江广播电视集团海外中心(国际频道)在省委宣传部的指导下策划了融媒传播系列《走向共同富裕•外国人眼中的中国浙江记忆》第四期《冯赛:小而美的浙江乡村学校》本学期在学校摄制完成,向世界全面、真实、立体地展现“浙江样本”,共享“中国方案”。近五年来,假期自助参观人员累计达96800人,成为展示浙江乡村教育新高度的重要窗口。学校创新项目吸引了人民网、新华网、中国青年报、中国教育报、人民教育、浙江日报等众多中央、省市媒体的关注和肯定报道八十余篇,被誉为“中国最美乡村小学”。外地慕名求学的学生达47人,租房在富文村陪读的就有36户家庭,促进了当地乡村的经济发展。
三、县内其他托管班学案例
2022年5月,淳安县人民政府与海亮集团签订战略合作协议,双方联合开展“乡村教育振兴综合实践区”等项目合作,以更好地推动淳安教育水平提升,助力共同富裕示范区建设。根据双方签订的战略合作协议,淳安县大墅镇初级中学将作为项目学校,力求用3年时间将学校打造为“美丽乡村”优质乡镇中学样板。
1.持续改善办学条件。2022年暑假,学校完成了体艺楼屋顶修复、学生宿舍空调安装和报告厅升级改造。校园文化建设中升级了教室励志标语、公告栏、社会主义核心价值观、讲台、教室寝室牌等,并对社团教室进行改造,促成魔方、编织、音乐、美术、篮球等拓展课程顺利开展。2022学年,学校又从有限的办学经费中挤出资金,陆续完成女生浴室改造、太阳能热水器维修、加装热水淋浴喷头、加装电吹风机、女生宿舍阳光棚搭建等。2023年暑假,投入80万元,完成了学生宿舍的升级改造,学生的生活条件有了大幅的提升。
2.稳步提升教学成绩。依托海亮教育优质资源,累计引入海亮云学堂双师课堂、朋辈伴行、海班慧、海纳研习等十多个项目。注重教学过程监督,特别是备课和作业批改。注重考试分析,以评促教,以评促学。注重临界生指导,关注个体差异。实行教师捆绑考核,齐抓共管,形成合力。在2023年中考中,学校取得优异成绩,3人进入全县前80名,其中1人进入全县前50名,上重高分数线15人,普高分数线64人。在上学期期末考试中,九年级2名同学进入全县前100名,提前进入淳中学习。
3.助推学生全面成长。大墅镇中贯彻“人皆英才,人人成才,让每个生命出彩”的育人理念,大力推进“五育并举”。海亮集团开通线上心理健康测评系统对学生进行测评筛查,心理专家走进大墅,开设学生心理健康知识讲座,引导学生以积极心态面对成长。2023年9月,海亮素质教育集团提供心理双师课堂线上系统,老师可以直接使用开展心理健康教学。推行“全员导师制”,学校全体教师按照一定机制与学生匹配,担任导师,对每一位学生进行思想引导、学业辅导、心理疏导、成长向导、生活指导等多项指导,并开展有效家校沟通。变革学校管理,推进学生自主管理,在保证课程进度的同时,给予学生充足的自主学习时间。改变原先教师坐班模式,积极探索学生自主管理模式。现设立午睡后、晚饭后自主阅读、出操集队、食堂就餐、晚睡就寝等五个学生自主管理时段。
4.有序推进教师培养。2022年10月,大墅镇中与海亮初级中学完成校际结对签约仪式,两校搭建平台实现教学理念交流、教学经验分享、教研活动互助、优质资源共享等。学校依托海亮教育基金,拿出了二十多万元激励资金,依据学校实际情况,结合学校教师意见,拟定实施教师激励方案,促进教师内驱力发展,提升教师的幸福指数。
总而言之,乡镇小规模学校托管办学丰富了我县办学形式,推动特色化办学之路,提高办学质量,是打造“小而美”乡村教育样态的有力探索,是更好地推动淳安教育水平提升的有力举措。虽然存在一些不足,我们将不断总结托管办学经验,完善托管办学举措,推动全县义务教育优质均衡发展。
分管领导:程建军 联系电话:64810919
承 办 人:王 堃 联系电话:64813180
淳安县教育局
2024年5月20日