淳安县农村饮用水管理有限公司招聘方案

淳安县农村饮用水管理有限公司系淳安千岛湖农业发展集团有限公司下属公司。根据淳安县农村饮用水管理有限公司的运行管理现状，需招聘运维人员，现将有关工作人员招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

二、工作性质及工资待遇

1.本次招聘职位为淳安县农村饮用水管理有限公司所属农饮水子公司职工(非国企编制)；工作地点在相应的子公司管辖区域的乡镇农饮运维管理站。

2.工资待遇：年薪5.5万元（含五险一金）。试用期一个月，按照基本工资2000元发放。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，坚持党的基本路线和方针政策，具有履职所需政治素质、业务水平和协调能力，遵守纪律，无违法犯罪记录和参加邪教组织记录。

2.身体健康，能胜任应聘岗位工作，坚决服从用工单位的人员调度安排。

3.招聘岗位及要求中所示年龄要求为男性45周岁及以下，即1978年6月19日以后出生；女性35周岁及以下，即1988年6月19日以后出生。

4.招聘范围限制为淳安户籍，淳安户籍以2024年5月31日的户籍为准，截至2024年5月31日户口尚在迁移中的人员,不得报考。

四、报名方式

1.报名时间：2024年6月19日8:30分-- 2024年6月21日17:30分止。（工作时间内）

2.报名方式：持本人身份证、户口簿、学历证书等原件、复印件及2张近期一寸免冠照到指定地点报名，每位应聘者限报一个岗位。

3.报名地点：淳安千岛湖农业发展集团有限公司党建办（人力资源部）（千岛湖镇新安东路467号4楼404室），联系电话：65023017。

4.资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审。符合报名条件的人数不足1:2比例的，招考一个的岗位不开考，招考两个及以上的岗位按1︰2比例酌情核减招聘计划。

五、考试

1.考试包括笔试、面试，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩（计算公式：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。如综合成绩相同，则以面试成绩高分排位在前。

2.笔试结束后，根据各招考岗位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员。其中招聘计划2名及以下的岗位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的岗位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

3.面试结束后，所有参加面试的考生均进行体能测试。体能测试设置合格线，测试不合格者，不参与综合成绩排名直接淘汰。

4.笔试、面试、体能测试的时间和地点另行通知。

六、体检

体检参照事业单位入职相关标准。体检对象按综合成绩从高分到低分按1:1确定。报考人员不按规定时间体检或体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补。

七、考察

对体检合格人员，主要从违法犯罪记录和参加邪教组织记录、社会征信、信用征信等方面进行考察。

八、公示及聘用

经体检和考察后确定拟聘用人员，若招聘岗位没有合适人选可以空缺。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订劳动合同，试用期一个月。有问题反映经查实不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格。

聘用前与原单位劳动（聘用）合同未解除的，由本人负责办理解除手续。试用期一个月，试用期内仍未能与原单位解除劳动（聘用）合同的、经考核发现不能胜任工作的，解除劳动合同关系。

附件：淳安县农村饮用水管理有限公司招聘报名表

淳安县农村饮用水管理有限公司

2024年6月7日

附件:

淳安县农村饮用水管理有限公司招聘报名表

注：报名时需提供：1.身份证复印件；2.学历证明；3.相关执业资格证书复印件。