今年上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，金峰乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格对标县委县政府“六大攻坚行动”目标任务，抢抓政策机遇，高标谋划、紧密推进，攻坚克难、务实奋进，统筹抓好各项工作。

一、2024年上半年亮点工作

（一）强帮扶、促增收，乡村振兴成效显著。一是村集体经济迈向高质量发展。立足山区乡产业发展特点，突破村集体经济发展资源匮乏的堵点，通过党建基地带农户、共富工坊自加工、村企合作跑销售等做法，形成了以手工番薯粉条、羊角辣椒六月酱、小金柑特色茶、古法压榨菜籽油等为代表的“订单式”农副产品“产加销”一体化发展模式。今年上半年以来，全乡9个行政村累计销售农副产品198万元，半年度已完成“8050”目标任务7个村，完成率78%。二是农村常住居民增收明显。深入挖掘本地工程项目的劳务用工潜力，扩大“以工代赈”覆盖面。蓝莓基地、蜜桃基地、枇杷基地及各村的党建种植基地等农业务工量大的水果基地全部雇佣本地农户参与生产。今年一季度农村常住居民人均可支配收入增幅为7.41%，位列全县第一。三是党建联建创共富发展新局面。构建由政府、金融、国企和私企共同参与的新型帮共体——“金银花”帮扶共同体，发挥联建单位党组织的整合作用，开展形式多样的联合活动，积极探索“组织共建、资源共享、优势互补、双向服务、共富共进”的工作新局面，相关内容获得人民网报道。

（二）引项目、创品牌，产业培育取得突破。一是经济指标增幅明显。目前全乡共有3家规上企业，1-5月完成规上工业总产值4457.2万元，同比增长16%；一季度全乡社会消费品零售总额同比增长52%。二是旅游项目快速推进。通过本地客商引进的文旅综合体项目—屿言·湖景悬崖美宿已顺利完工，预计7月份试营业。邀请杭州客商来乡投资，对金峰峡谷漂流进行提升改造，一期总投入30余万元，已完成漂流服务大厅、起点检票口、终点卫生间等改造，提升后将成为县内网红漂流。丽思卡尔顿（陆家埠）酒店配套项目—红叶湾景区提升建设项目计划投资5050万元，预计将于7月底拿到施工许可证，8月开始正式施工。三是文旅活动丰富多彩。朱家赛猪头、蒋岭上抢县官等民俗活动持续火爆，吸引县内外2000余名游客参与，拉开新一年火热的文旅活动序幕。结合金峰文旅品牌打造，研究出台促进旅游过夜人次政策，充分调动旅游企业推广金峰的积极性，促进乡村旅游业发展。专报信息《淳安县倾力打造“甜蜜金峰”旅游品牌 助力乡村旅游业快速发展》获得方毅副市长批示肯定。

（三）扛责任、惠民生，幸福指数稳步提高。一是闻“汛”而动，保障群众安全。面对今年入梅以来的强降雨，严格落实预警即是指令，做到人员应转尽转、应转早转、应转快转，明确每户转移人员转移责任人、安置点位和转移交通方式，累计转移92人。扎实开展湖面垃圾清理工作，截至目前，已出动145艘农用船、231人，围网垃圾7.5万平方米，垃圾打捞上岸25吨。辖区内朱安线抢修获得中央电视台新闻频道《新闻直播间》栏目播出。二是惠民安居，推进转移集聚。通过乡村两级干部全面的政策宣传、细致的政策解读、积极的工作动员，上半年成功转移集聚2批次9户共38人，安居券总价值710余万元。

二、2024年下半年重点工作

（一）推动优质发展，以更大力气提升产业质效。一是强化服务，全力推进重点项目建设。主动做好项目服务，积极与审批部门对接，确保7月底领取丽思卡尔顿（陆家埠）酒店项目施工许可证，实现全面开工建设。杭州龙澳建材有限公司二期项目，目前正在办理施工许可审批，力争7月上旬开工建设。丽思卡尔顿（陆家埠）酒店10千伏进线接入工程（土建部分）是酒店的重要配套项目，目前已基本完成前期各项审批程序，力争7月中旬前开工建设。二是强力招引，有效提升经济发展指标。强化“一把手”外出招商，推介金峰农中、上坞坑地块等重点资源，吸引客商前来投资，做活金峰资源。做好数字经济、零售（电商）、批发等服务业企业的招引，力争培育2家以上新入库企业。做大总部税源经济，在把控风险的基础上，力争全年完成总部经济企业税收600万元以上。三是鼓励研发，着力壮大高新技术产业。在辖区内已有一家高新技术企业—杭州龙澳建材有限公司的基础上，积极对接浙江杭千船业有限公司，加强政策宣贯，鼓励其加大研发投入，为接下来申报国家高新技术企业做准备。

（二）聚焦共同富裕，以更足干劲推进乡村振兴。一是完成和美乡村达标村建设。县级和美乡村达标村殿峰村项目总投资150万元，涉及人居环境提升、番薯粉产业发展、田园文化等内容，下半年将切实做好工程招投标、施工质量监管、工程进度推进、项目款项结算等工作。二是全力做好农田水利提质增效项目。金峰初步设计“小田改大田”213.53亩，高标农建设提升1345.5亩，涉及3个村，4块田块。项目计划于10月进场施工，在进场前全面完成213.53亩农田的流转、清表等施工前准备工作，确保工程顺利进行。三是精准扶助低收入农户。完善公益性岗位分配机制，每村新提供至少2个面向低收入农户的公益性岗位，向每人发放不少于2500元的岗位工资。加大政策宣传，进一步引导各村村级务工优先安排有劳动能力的低收入农户。

（三）紧盯稳定目标，以更大力度维护社会稳定。一是强化基层治理能力。抓好“三源”治理工作，主抓矛盾纠纷问题妥善化解工作，防止因矛盾纠纷问题解决不到位、化解不彻底导致的回流问题，切实降低“访源”“诉源”“警源”数量。加大平安业务知识学习，积极提升网格员矛盾纠纷调处能力，提高平安工作人员专业素质和服务水平，全力保障党的二十届三中全会。二是强化道路交通安全。进一步压实责任，对6月降雨造成的90处道路塌方、塌陷等问题做好警戒、提醒，加快抢险进度，同时加强巡查，做到即有即清。

（四）树牢民生宗旨，以更好保障推动社会事业。一是深挖转移集聚工作潜力。持续开展转移集聚惠民安居工程政策解读宣传工作，逐自然村分析联系能够松散型连片的农户户主，将挖潜工作更加细化以增加转移点位，助力百姓住的安心。二是守护百姓水质安全。金峰乡污水处理站及收集管网项目，土建部分预计于9月底完工，设备安装争取11月底完成，12月初进入试运行。金峰乡污水管网延伸工程，计划8月初招投标，12月底前完工。继续配合县综保局做好金峰供水站、朱峰供水站项目建设。

（五）围绕队伍建设，以更高标准提升干部活力。一是精准考评，明确任务清单。建立健全乡中青年干部、村党组织、村非主职干部考核制度，同步建立党建工作任务清单和揭榜项目清单。完善年轻干部培育、锻炼、使用、管理路径，推动年轻干部在实践中快速成长。二是比学赶超，激发内生动力。围绕党建工作任务清单和揭榜项目清单，组织开展月度互学互看互查、季度打擂比武行动，通过交叉学习检查、晾晒工作实绩，提升整体工作水平。三是争星晋位，实现全域建强。用好阵地、落实举措做好“金银花”党建联建促乡村振兴后续文章。动态排摸，定期研判，持续做好村级组织换届谋划工作。深挖闲置资源，新建2家共富工坊，带动特色产业更新升级。切实加大集聚人才力度，加大农创客引育和新农人培育工作力度，完善本地人才清单、企业需求清单“两张清单”，制定引才聚才扶持政策，打造人才活动品牌塑造，实现月月有活动，场场有主题。