
2022年年度诚信企业浙江爱丽智能检测技术集团有限公司
企业诚信建设情况汇报
近年来,集团始终坚持“诚信立业、创新致远”的发展理念,以诚经营,惜诺如金,笃信诚信是企业的生命。坚持以为用户提供技术先进、检测大数据云端产品,工程质检技术服务为己任,不断变换的市场中取得了不凡的业绩。集团
各项经济技术指标均有不同程度的增长,同时也赢得了社会各界的广泛好评。
一、树立诚信经营的理念
集团把诚信经营作为企业的追求,坚持靠信用待用户,争市场,主要方面是:一是建设以与智者为伍,和善者同行为宗旨的企业文化体系。提出了以“科学、公正、准确、诚信”的质量方针,形成了“诚信立业,创新致远”的企业价值观。二是着眼于道德宣传教育,着力于增强诚信意识。集团视道德为根本,重气质如生命,坚持加强道德建设,打造诚信平台,造就忠诚员工队伍。
二、强化诚信经营的管理
市场经济师诚信经济,诚信必将成为企业行为的准则,成为集团管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面主要做法是:1、创建诚信经营准则和集团与员工的行为规范,明确集团健康发展的价值取向。在建设诚信集团的过程中,公司从确立经营准则和行为规范入手:一是在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的公司集团标准;二是在经营上建立了售后服务、廉洁公正等为一体的管理规定;三是在质量管理上,积极按照质量、环保、职业等三个管理体系的国家认证的标准进行努力;四是在精神文明建设上,建议了符合公司员工的规章制度为基准的行为规范。2、打造集团领导率先垂范立诚守信平台,为集团经营和员工成长提供行为导向。对待员工做到言比言,行必果,树立诚信守信的榜样。公司内做出的决定、承诺的事情,公司领导都做到一一兑现,决不失信员工,塑造了领导者的良好形象,赢得了员工的好评。3、建立诚信奖罚考核机制,为员工奋发进取明确方向。公司每月对员工在考勤、工作绩效、工作态度等方面逐一进行考核。在职业道德建设方面,公司完善了《员工手册》,突出道德约束的力量,不断提升员工的职业道德意识,把职业道德建设纳为企业文化建设的体系之中。
三、固化诚信经营的传统
“人无信不立,企无信难存”。公司注重情感投入的融合力,践诺行动的影响力,赢得社会的认同和用户的赞誉。 一是注重以情感人,展现道德风尚。坚持以情感人,以德赢心。通过实施情感培育、道德展示、爱心奉献工程,达到市场结盟,建立关系,实现双赢的目的。用心对待每位客户在检测开展前、开展过程中和结束后的沟通和服务,以最大的程度满足客户的要求。每份报告发出后,公司都要通过电话调查、发放问卷调查、现场填写调查表的形式收集客户建议。在技术方面,有专业部门为客户提供后续的技术咨询服务。二是注重立诚守信,广辟发展空间。自律是守法意识的体现,是道德素养的反映。公司带头严格遵守财务会计制度,准确、真实记载和反映自身的经营和财务状况。遵守国家金融法规,依法按章足额缴纳各种税费,自觉接受国家有关职能部门的监督检查。近年来,公司贷款、本息及利息偿还率100%,连续三年无不良信贷记录,切实履行担保责任。
四、不忘回报社会的责任
集团大力培育和发扬“义利兼顾,德行并重,回馈社会”的光彩精神,在集团发展,效益增加的同时,没有忘记那些生活在逆境中的人们。云南省腾冲市勐新村小学,位于特别贫困山区,教学基础和师资力量严重落后,学生生活学习条件特别艰苦,是集团滇西扶贫的重点对象。
实践表明,诚实守信,积极推进制度创新、管理创新、技术创新,强化管理能力建设,提高集团发展质量,使集团步入一个崭新的发展阶段坚持,以诚信的思想和作为服务广大客户,才能收获丰厚的回报和发展的希望,我们时刻牢记诚信是爱丽集团的生命。