淳安县中洲镇中心小学

发布日期： 2025-04-10 16:33:46 来源：事业登记系统   点击率：
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单位名称淳安县中洲镇中心小学法定代表人周恒华
住所  淳安县中洲镇中洲村471号
开办资金（万元）257经费来源财政全额补助
年初数（万元）334期末数（万元）257
宗旨和业务范围实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育
统一社会信用代码12330127470421256J举办单位淳安县教育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益（一）业务开展情况1.抓好德育建设我校的德育工作紧紧围绕着“打造一支优秀的班主任队伍”、“培养一支负责任的学生干部队伍”而开展。由党员教师牵头，一支优秀的班主任队伍已斩露头角；在大队辅导员的带领下，学生干部队伍日益优秀。德育无小事，其妙在细节。本年度，德育处、少先队以国旗下讲话、阳光小舞台、班队活动课、六一红色课本剧汇演、千名教师访万家活动、班级文化评比、少先队区角等为载体，从抓细节入手，强化班级管理，收到了一定的实效。2.落实教学管理由教导处牵头，教研组长制定并严格落实教学管理的各项制度，以制度管理促进教学工作的稳步开展。学校以教研组为单位，积极开展教研活动，每人一节公开课、青年教师比武、茶山论教、名师工作室研讨活动等，把教研真正落到了实处。学校本着“充分利用本土资源、强化学校特色”的思想，做精做强拓展性课程，以生为本，有序地开展“红色”系列拓展课程。“红色研学”“红色小导游”“中洲毛豆腐”得到了县市级领导的一致好评。3.重视教师成长本年度，我校继续依托杭州市名师乡村工作室开展骨干教师培养工作，教师的教科研意识进一步增强，科研氛围日益浓厚。教师们能立足教学实际，以课堂教学为主阵地，积极进行教育教学研究。学校以党建+教师为抓手，开展了党员教师与青年教师的“1+1”系列活动，既发挥了党员教师的引领作用，又极大地促进了年轻教师的快速成长。我校青年教师占比大，为大力培养青年教师，学校通过多种载体积极选送教师外出培训学习，如借助八小教共体、城乡互助共同体、乡村名师工作室、“浙派名师”、“百人千场”专家送教等。学校积极克服工学矛盾,有计划分层分批安排教师外出考察培训学习共有150余人次。4.加强安全工作我校的安全工作由安保处具体负责，全体教师共同参与的全员制模式。学校建立安全工作领导小组，定期召开工作会议，布置各项安全工作。实行分块管理，教学楼、宿舍楼、食堂等区域责任到人，交通、消防、禁毒、食物中毒、反邪教、防溺水等重点安全内容都层层落实责任制，签订好责任书。学校重视安全隐患的排查与整改。学生、教师、班主任、值周教师、分管人员等多方位的排查，对于发现的问题及时整改。根据上级公安机关要求做好学校防冲撞工作。同时我们主要从安全演练、宣传教育、主题班会等方面入手，时刻给老师与学生敲响安全警钟，把安全隐患扼杀在萌芽状态。在这一学年里，学校平平安安，安全事故为零。作为学校领导班子，有权也有责，要事事处处为学校的发展、教师的进步和学生的成长着想，加强自我约束，完善自约机制，将自己的一言一行置身于教师、学生、家长的监督之下。工作中，班子成员能注意自身形象，以身作则、廉洁自律；能集思广益、察纳雅言，坚持校务委员会会议制度，重大事项坚持一事一议，坚持民主管理，坚持校务公开，坚持走群众路线。2024年度完成樟村校区的撤并工作，并且对学校加大投入，2024年暑期完成学校提升改造工程（主要是教学楼地面地坪漆铺设、围墙改建、食堂门口地面硬化等）65.9万和教工之家项目改造10万元。（二）党的建设坚持党的政策方针，严格按教育局党委要求，不折不扣落实常规动作。多途径开展党员冬训、春训学习活动，激励党员教师在本职岗位践行行知精神。每月的“主题党日”，严格按照组织部通知精神及局党委要求，抓实原有学习计划，学好必学内容，增加支部自选动作。利用“学习强国”app，抓好党员每日学习，并进行阶段性表彰和警示。把“党纪学习”活动作为载体，引导党员教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，支部和党员个人在动员部署、查摆研究的基础上，建立破立清单，并对照整改。我校党建工作常规与创新并举，在落实常规的基础上大胆创新。红色党建，深入人心。在党支部的引领下，党员教师积极参与校园红色文化建设，利用本校、本土的红色资源引领学生了解、学习红色文化知识，让“红色”根植孩子心中。“党建+”是我校党建工作的特色之一，党建是纲，引领着学校各个方面的工作。党建+教学——党员教师在“茶山论教”课程展示中发挥先锋模范作用；党建+研学——第二课堂的红色研学活动，如：唱响红歌、国家公祭、清明祭扫等开展得有声有色。还有党建+队建，党建+工建，党建+村建等等，彰显了党的引领作用。学校还开展清廉教育，优化党风，设立校级“清贫奖”，鼓励教师坚守中洲、安居乐业、清贫乐教。学校一直把清白、廉洁、正直、奉献作为教师队伍建设的重要标准。（三）资源投入情况1.机构编制资源投入情况：单位共有编制24人，在编在岗人员32人；2.财政和其他资源投入情况:财政资金1496万元。（四）取得的主要社会效益和经济效1.中共淳安县委宣传部、淳安县教育局授予2024年淳安县中小学生文化艺术节优秀组织奖；2.淳安县教育局授予家门口青少年宫教学点；3.淳安县教育局授予浙江师范大学大中小学思政教育一体化实践教学基地。
三、存在的主要问题1.学校年轻教师较多，教学能力有待提高；2.由于优质生源的流失，学校教学质量有待提高；3.地处偏远，学校教师流失性大，2024年教师流出6人，流入1人。
四、下一步打算1.努力创建书香校园，为学生和教师创设更多阅读环境。2.打造温馨校园，丰富学生社团活动。3.争取教学质量能够上一个台阶。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无
相关资质认可无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况1.中共淳安县委宣传部、淳安县教育局授予2024年淳安县中小学生文化艺术节优秀组织奖；2.淳安县教育局授予浙江师范大学大中小学思政教育一体化实践教学基地。
接受捐赠以及使用情况1.杭汽轮集团捐赠车模、海模、无人机等器材设备，价值8.55万元2.浙江教育报刊总社捐赠教工之家改造提升费用10万


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淳安县中洲镇中心小学
发布时间： 2025-04-10 16：33
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单位名称淳安县中洲镇中心小学法定代表人周恒华
住所  淳安县中洲镇中洲村471号
开办资金（万元）257经费来源财政全额补助
年初数（万元）334期末数（万元）257
宗旨和业务范围实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育
统一社会信用代码12330127470421256J举办单位淳安县教育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益（一）业务开展情况1.抓好德育建设我校的德育工作紧紧围绕着“打造一支优秀的班主任队伍”、“培养一支负责任的学生干部队伍”而开展。由党员教师牵头，一支优秀的班主任队伍已斩露头角；在大队辅导员的带领下，学生干部队伍日益优秀。德育无小事，其妙在细节。本年度，德育处、少先队以国旗下讲话、阳光小舞台、班队活动课、六一红色课本剧汇演、千名教师访万家活动、班级文化评比、少先队区角等为载体，从抓细节入手，强化班级管理，收到了一定的实效。2.落实教学管理由教导处牵头，教研组长制定并严格落实教学管理的各项制度，以制度管理促进教学工作的稳步开展。学校以教研组为单位，积极开展教研活动，每人一节公开课、青年教师比武、茶山论教、名师工作室研讨活动等，把教研真正落到了实处。学校本着“充分利用本土资源、强化学校特色”的思想，做精做强拓展性课程，以生为本，有序地开展“红色”系列拓展课程。“红色研学”“红色小导游”“中洲毛豆腐”得到了县市级领导的一致好评。3.重视教师成长本年度，我校继续依托杭州市名师乡村工作室开展骨干教师培养工作，教师的教科研意识进一步增强，科研氛围日益浓厚。教师们能立足教学实际，以课堂教学为主阵地，积极进行教育教学研究。学校以党建+教师为抓手，开展了党员教师与青年教师的“1+1”系列活动，既发挥了党员教师的引领作用，又极大地促进了年轻教师的快速成长。我校青年教师占比大，为大力培养青年教师，学校通过多种载体积极选送教师外出培训学习，如借助八小教共体、城乡互助共同体、乡村名师工作室、“浙派名师”、“百人千场”专家送教等。学校积极克服工学矛盾,有计划分层分批安排教师外出考察培训学习共有150余人次。4.加强安全工作我校的安全工作由安保处具体负责，全体教师共同参与的全员制模式。学校建立安全工作领导小组，定期召开工作会议，布置各项安全工作。实行分块管理，教学楼、宿舍楼、食堂等区域责任到人，交通、消防、禁毒、食物中毒、反邪教、防溺水等重点安全内容都层层落实责任制，签订好责任书。学校重视安全隐患的排查与整改。学生、教师、班主任、值周教师、分管人员等多方位的排查，对于发现的问题及时整改。根据上级公安机关要求做好学校防冲撞工作。同时我们主要从安全演练、宣传教育、主题班会等方面入手，时刻给老师与学生敲响安全警钟，把安全隐患扼杀在萌芽状态。在这一学年里，学校平平安安，安全事故为零。作为学校领导班子，有权也有责，要事事处处为学校的发展、教师的进步和学生的成长着想，加强自我约束，完善自约机制，将自己的一言一行置身于教师、学生、家长的监督之下。工作中，班子成员能注意自身形象，以身作则、廉洁自律；能集思广益、察纳雅言，坚持校务委员会会议制度，重大事项坚持一事一议，坚持民主管理，坚持校务公开，坚持走群众路线。2024年度完成樟村校区的撤并工作，并且对学校加大投入，2024年暑期完成学校提升改造工程（主要是教学楼地面地坪漆铺设、围墙改建、食堂门口地面硬化等）65.9万和教工之家项目改造10万元。（二）党的建设坚持党的政策方针，严格按教育局党委要求，不折不扣落实常规动作。多途径开展党员冬训、春训学习活动，激励党员教师在本职岗位践行行知精神。每月的“主题党日”，严格按照组织部通知精神及局党委要求，抓实原有学习计划，学好必学内容，增加支部自选动作。利用“学习强国”app，抓好党员每日学习，并进行阶段性表彰和警示。把“党纪学习”活动作为载体，引导党员教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，支部和党员个人在动员部署、查摆研究的基础上，建立破立清单，并对照整改。我校党建工作常规与创新并举，在落实常规的基础上大胆创新。红色党建，深入人心。在党支部的引领下，党员教师积极参与校园红色文化建设，利用本校、本土的红色资源引领学生了解、学习红色文化知识，让“红色”根植孩子心中。“党建+”是我校党建工作的特色之一，党建是纲，引领着学校各个方面的工作。党建+教学——党员教师在“茶山论教”课程展示中发挥先锋模范作用；党建+研学——第二课堂的红色研学活动，如：唱响红歌、国家公祭、清明祭扫等开展得有声有色。还有党建+队建，党建+工建，党建+村建等等，彰显了党的引领作用。学校还开展清廉教育，优化党风，设立校级“清贫奖”，鼓励教师坚守中洲、安居乐业、清贫乐教。学校一直把清白、廉洁、正直、奉献作为教师队伍建设的重要标准。（三）资源投入情况1.机构编制资源投入情况：单位共有编制24人，在编在岗人员32人；2.财政和其他资源投入情况:财政资金1496万元。（四）取得的主要社会效益和经济效1.中共淳安县委宣传部、淳安县教育局授予2024年淳安县中小学生文化艺术节优秀组织奖；2.淳安县教育局授予家门口青少年宫教学点；3.淳安县教育局授予浙江师范大学大中小学思政教育一体化实践教学基地。
三、存在的主要问题1.学校年轻教师较多，教学能力有待提高；2.由于优质生源的流失，学校教学质量有待提高；3.地处偏远，学校教师流失性大，2024年教师流出6人，流入1人。
四、下一步打算1.努力创建书香校园，为学生和教师创设更多阅读环境。2.打造温馨校园，丰富学生社团活动。3.争取教学质量能够上一个台阶。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无
相关资质认可无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况1.中共淳安县委宣传部、淳安县教育局授予2024年淳安县中小学生文化艺术节优秀组织奖；2.淳安县教育局授予浙江师范大学大中小学思政教育一体化实践教学基地。
接受捐赠以及使用情况1.杭汽轮集团捐赠车模、海模、无人机等器材设备，价值8.55万元2.浙江教育报刊总社捐赠教工之家改造提升费用10万