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单位名称 | 淳安县汾口镇第二小学 | 法定代表人 | 郑成建 |
住所 | 淳安县汾口镇汾口村畹墅畈144号 | ||
开办资金(万元) | 218.57 | 经费来源 | 财政全额补助 |
年初数(万元) | 263.71 | 期末数(万元) | 217.80 |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育 | ||
统一社会信用代码 | 12330127470421264D | 举办单位 | 淳安县教育局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | 2024年度,我单位在上级党委政府和教育局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂⾏条例》和《事业单位登记管理暂⾏条例实施细则》以及相关法律法规政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展办学。 | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.教育教学⼯作我校一直坚持“让我们的今天赛过昨天”的校训,以“求真向雅”为目标,培养孩子社会主义核心价值观以及健全人格,学校形成了以少年税校和非遗传承----草龙文化为核心的具有地域特色的学校课程。学校依托淳安税务局,开展课程共建活动。开设了税法教育课程,开展税法知识学习,并结合税法宣传月,开展税法知识宣传普及。学校以30岁以下的年轻教师为主,为促进教师成长,我校专门搭建青蓝结对,逐梦课堂等平台供新教师的成长。2.德育教育通过平时的日常管理和活动,班队课等培养学生良好的品德和行为习惯,树立正确的人生观和价值观。3.体育与艺术教育学校组织多样化的体育艺术活动,比如十佳歌手,运动会,广播操评比等活动,增强学生的身体素质和审美素养,促进学生的全面发展。4.家校合作学校利用家委会、家长会、膳管会、微信公众号等形式加强学校与家长之间的交流和沟通,共同探讨学生在成长过程中的各种问题。5.学校管理工作学校组织架构明确,各项工作顺利开展,制定完善的规章制度,规范管理流程,提高管理效率。维护校园秩序,保障学生安全,提供心理咨询和辅导服务。关注学生的心理健康爆出校园干净整洁。建设浓厚的学习生活环境。设备设施正常运行。 | ||
三、存在的主要问题 | 我校年轻教师居多,年轻教师的教学经验不足,所以专业培养迫在眉睫,需要不断提高年轻教师专业能力,将年轻教师化为骨干教师,提升师资力量。 | ||
四、下一步打算 | 我校今后将更加关注新教师成长。开展相关的专业培训,开展青蓝对接工程,加快新教师成长的步伐。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
相关资质认可 | 《食品经营许可证》有限期至2027年01月03日 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 本单位在2024年中接受杭州坤和集团捐赠劳动基地改造项目总投资246345元,主要用于学生劳动素质拓展与实践。 |
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单位名称 | 淳安县汾口镇第二小学 | 法定代表人 | 郑成建 |
住所 | 淳安县汾口镇汾口村畹墅畈144号 | ||
开办资金(万元) | 218.57 | 经费来源 | 财政全额补助 |
年初数(万元) | 263.71 | 期末数(万元) | 217.80 |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育 | ||
统一社会信用代码 | 12330127470421264D | 举办单位 | 淳安县教育局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | 2024年度,我单位在上级党委政府和教育局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂⾏条例》和《事业单位登记管理暂⾏条例实施细则》以及相关法律法规政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展办学。 | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.教育教学⼯作我校一直坚持“让我们的今天赛过昨天”的校训,以“求真向雅”为目标,培养孩子社会主义核心价值观以及健全人格,学校形成了以少年税校和非遗传承----草龙文化为核心的具有地域特色的学校课程。学校依托淳安税务局,开展课程共建活动。开设了税法教育课程,开展税法知识学习,并结合税法宣传月,开展税法知识宣传普及。学校以30岁以下的年轻教师为主,为促进教师成长,我校专门搭建青蓝结对,逐梦课堂等平台供新教师的成长。2.德育教育通过平时的日常管理和活动,班队课等培养学生良好的品德和行为习惯,树立正确的人生观和价值观。3.体育与艺术教育学校组织多样化的体育艺术活动,比如十佳歌手,运动会,广播操评比等活动,增强学生的身体素质和审美素养,促进学生的全面发展。4.家校合作学校利用家委会、家长会、膳管会、微信公众号等形式加强学校与家长之间的交流和沟通,共同探讨学生在成长过程中的各种问题。5.学校管理工作学校组织架构明确,各项工作顺利开展,制定完善的规章制度,规范管理流程,提高管理效率。维护校园秩序,保障学生安全,提供心理咨询和辅导服务。关注学生的心理健康爆出校园干净整洁。建设浓厚的学习生活环境。设备设施正常运行。 | ||
三、存在的主要问题 | 我校年轻教师居多,年轻教师的教学经验不足,所以专业培养迫在眉睫,需要不断提高年轻教师专业能力,将年轻教师化为骨干教师,提升师资力量。 | ||
四、下一步打算 | 我校今后将更加关注新教师成长。开展相关的专业培训,开展青蓝对接工程,加快新教师成长的步伐。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
相关资质认可 | 《食品经营许可证》有限期至2027年01月03日 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 本单位在2024年中接受杭州坤和集团捐赠劳动基地改造项目总投资246345元,主要用于学生劳动素质拓展与实践。 |