为加强集团内部经验共享,促进干部员工能力提升,近日,县交投集团组织干部员工开展交流活动,通过经验分享、互动交流等形式,进一步凝聚发展共识,激发创新活力。
一直以来,县交投集团认真贯彻落实县委县政府决策部署,坚持以项目建设为中心,全力抓好项目谋划、项目推进等工作,持续为我县注入经济高质量发展动能。今年是县交投集团转型升级的关键之年,将以“项目突破年”为抓手,完善考核机制,强化制度供给,探索创新模式,弘扬“六干”作风,进一步夯实发展基础,增强发展动能,锻造干事队伍,全面推动企业高质量发展。
此次交流活动不仅增进了集团内部的互信与合作,也为下一步管理优化与业务创新奠定了坚实基础。未来,县交投集团将持续深化干部员工交流机制,打造学习型组织,为集团高质量发展注入新动能。
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为加强集团内部经验共享,促进干部员工能力提升,近日,县交投集团组织干部员工开展交流活动,通过经验分享、互动交流等形式,进一步凝聚发展共识,激发创新活力。
一直以来,县交投集团认真贯彻落实县委县政府决策部署,坚持以项目建设为中心,全力抓好项目谋划、项目推进等工作,持续为我县注入经济高质量发展动能。今年是县交投集团转型升级的关键之年,将以“项目突破年”为抓手,完善考核机制,强化制度供给,探索创新模式,弘扬“六干”作风,进一步夯实发展基础,增强发展动能,锻造干事队伍,全面推动企业高质量发展。
此次交流活动不仅增进了集团内部的互信与合作,也为下一步管理优化与业务创新奠定了坚实基础。未来,县交投集团将持续深化干部员工交流机制,打造学习型组织,为集团高质量发展注入新动能。