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淳安县瑶山乡人民政府公益性岗位招聘简章

发布日期: 2025-06-03 11:56:10 来源:淳安县瑶山乡   点击率:
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   根据市县关于公益性岗位管理的有关要求,结合本单位业务需要,瑶山乡人民政府面向社会公开招聘公益性岗位人员1名,职位为乡镇民生协理员招聘信息具体如下。

一、招聘条件及要求

(一)基本要求

淳安县瑶山乡户籍就业困难人员包含连续登记失业半年以上的“4555”人员登记失业的残疾人、低保低边家庭成员、领取失业保险金期间连续登记失业1年以上人员。年龄要求18-50周岁,性别不限,熟悉电脑的相关业务操作 

序号

招聘

岗位

招聘人数

学历专业要求

户籍

要求

性别要求

年龄要求

备注

1

公益性岗位

1

高中及以上学历,专业不限

瑶山乡户籍(以2025年63日的户籍为准)

不限

18-50周岁(1975年63-2007年63日期间出生)

工作地点在山乡

 

(二)凡有以下情形之一的不得应聘

1.与其他用人单位建立全日制劳动关系的;

2.领取营业证照,担任单位法定代表人、合伙企业合伙人、个人独资企业投资人、个体工商户经营者,或担任企业董事、监事、高级管理人员等的;

3.担任村(社区)“两委”成员的;

二、报名

1、报名时间:2025年632025年69日止(8:30—12:00,14:00—17:30)

2、报名地址淳安县瑶山乡人民政府便民服务中心;电话15700056353微信同号

3、材料准备:身份证、户口本、学历证、一寸免冠照片2张4555、低保、残疾证书复印件等相关材料

三、招聘考试(考试时间另定)

1.笔试

成绩为50分,主要内容为电脑操作,包括word、excel等办公工具运用、文件整理管理等电脑日常操作

2.面试

成绩50分,主要考察应聘人员岗位认知、个人素质、工作能力等方面。

3.总成绩:按笔试50%、面试50%,计算考生总成绩。

四、体检和考察                                         

在面试合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检对象,体检合格后确定为考察对象。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

、签订劳动合同

体检与考察合格的人员确定为拟录用人员后,并予以公示5个工作日,经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的按相关规定与淳安县瑶山乡人民政府签订劳动合同

、其它说明的事项

薪酬待遇根据淳安县公益性岗位管理办法进行发放

此招聘公告由淳安县瑶山乡人民政府负责解释。

 

 

 

淳安县瑶山乡人民政府

2025年63

 

 


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文章内容
淳安县瑶山乡人民政府公益性岗位招聘简章
发布时间: 2025-06-03 11:56
信息来源:淳安县瑶山乡 浏览量:


   根据市县关于公益性岗位管理的有关要求,结合本单位业务需要,瑶山乡人民政府面向社会公开招聘公益性岗位人员1名,职位为乡镇民生协理员招聘信息具体如下。

一、招聘条件及要求

(一)基本要求

淳安县瑶山乡户籍就业困难人员包含连续登记失业半年以上的“4555”人员登记失业的残疾人、低保低边家庭成员、领取失业保险金期间连续登记失业1年以上人员。年龄要求18-50周岁,性别不限,熟悉电脑的相关业务操作 

序号

招聘

岗位

招聘人数

学历专业要求

户籍

要求

性别要求

年龄要求

备注

1

公益性岗位

1

高中及以上学历,专业不限

瑶山乡户籍(以2025年63日的户籍为准)

不限

18-50周岁(1975年63-2007年63日期间出生)

工作地点在山乡

 

(二)凡有以下情形之一的不得应聘

1.与其他用人单位建立全日制劳动关系的;

2.领取营业证照,担任单位法定代表人、合伙企业合伙人、个人独资企业投资人、个体工商户经营者,或担任企业董事、监事、高级管理人员等的;

3.担任村(社区)“两委”成员的;

二、报名

1、报名时间:2025年632025年69日止(8:30—12:00,14:00—17:30)

2、报名地址淳安县瑶山乡人民政府便民服务中心;电话15700056353微信同号

3、材料准备:身份证、户口本、学历证、一寸免冠照片2张4555、低保、残疾证书复印件等相关材料

三、招聘考试(考试时间另定)

1.笔试

成绩为50分,主要内容为电脑操作,包括word、excel等办公工具运用、文件整理管理等电脑日常操作

2.面试

成绩50分,主要考察应聘人员岗位认知、个人素质、工作能力等方面。

3.总成绩:按笔试50%、面试50%,计算考生总成绩。

四、体检和考察                                         

在面试合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检对象,体检合格后确定为考察对象。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

、签订劳动合同

体检与考察合格的人员确定为拟录用人员后,并予以公示5个工作日,经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的按相关规定与淳安县瑶山乡人民政府签订劳动合同

、其它说明的事项

薪酬待遇根据淳安县公益性岗位管理办法进行发放

此招聘公告由淳安县瑶山乡人民政府负责解释。

 

 

 

淳安县瑶山乡人民政府

2025年63