“你们怎么看基层治理中的这个难题？”随着主持人的提问，淳安县检察院会议室的氛围顿时活跃起来。近日，“淳检·青蓝学习成长营”与淳安县“千帆计划”社会治理成长营的年轻干部们齐聚一堂，以“1+1>2的基层治理答案”为主题，开启了一场充满活力的思想碰撞。这场由县检察院精心筹备的青年思享会，旨在激发年轻干部的创新潜能，汇聚多元智慧，共同探寻基层治理的新路径。

活动伊始，社会治理成长营的学员们走进检察院，实地了解检察工作——在12309检察服务中心，感受司法为民的温度；在生态环保检察官办公室，聆听公益诉讼守护绿水青山的故事；在刑检办案区，近距离接触检察办案日常。这些鲜活的场景，为后续的交流埋下了思考的种子。

“我们办理的一起未成年人案件，反映出家庭教育缺失的问题。”青蓝营的检察官分享道。

“这个问题在社区也很常见，”来自乡镇的学员回应，“我们正在尝试建立家校社联动机制。”这样的对话在现场不断上演。

刑事检察官通过案例，展现法律监督与基层治理的衔接点，乡镇干部分享一线工作中的实际挑战。各部门年轻干部围绕具体问题展开务实讨论。没有刻板的汇报，取而代之的是真诚的分享。有人提出工作中的困惑，有人给出跨部门的建议，还有人发现原本独立的工作原来可以相互支撑。现场的参与者说：“今天最大的收获，是看到了自己工作和其他领域的连接点。”

活动结束时，年轻干部们的笔记本上已记满心得，彼此交换的联系方式承载着新的合作可能。正如主持人所说：“今天的对话只是一个开始，期待大家在各自岗位上继续这场思考。”

本次跨部门交流活动，有效打破了行政壁垒，让不同领域的年轻干部看见彼此的工作世界。当法律监督遇见基层实践，当专业视角碰撞治理智慧，1+1>2的可能正在这里萌芽。