一、制定背景

为加大对养老行业护理人员的扶持力度，进一步提升养老服务水平，根据《浙江省人民政府办公厅关于加快建设基本养老服务体系的实施意见》（浙政办发〔2022〕71号）、《杭州市人民政府办公厅关于加快建设基本养老服务体系的实施意见》（杭政办函〔2023〕60号）和《杭州市养老护理员特殊岗位津贴补助实施办法》（杭民发〔2024〕78号）有关精神，结合我县实际，制定本办法。

 二、主要内容

《补助办法》共六部分。

第一部分明确了申请对象，要求满足工作岗位、工作年限、技能水平、学习打卡、职业道德等补助条件。

第二部分明确了补助标准，对符合补助条件的养老护理员，参考建德、桐庐等县市按照初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）不同等级，给予每人每月200元、300元、400元、700元、1100元的养老护理员特殊岗位津贴。

第三部分明确了补助流程，由养老服务机构提出申请，并提供相应材料，经县民政部门审核确定后发放。申请人与养老机构解除劳动关系的或脱离养老护理岗位工作，从当月起停止享受岗位津贴。岗位津贴按月直接发放至养老护理员个人账户。

第四部分明确了资金保障，将养老护理员特殊岗位津贴所需经费列入县财政预算予以保障。

第五部分对统筹组织协调、规范发放流程、提升绩效管理及加强监督检查提出具体要求。

第六部分明确实施时间。

三、适用对象和施行时间

适用对象为符合条件的养老护理员。

本办法自印发之日起施行（2024年8月1日至印发之日期间，相关津贴发放政策参照按本办法执行）。

四、解读机关和解读人

解读机关：淳安县民政局

解读人：方丽

联系电话：0571-89600518